Algunos de los temas vistos fueron:
- Importancia de la brevedad en un trabajo espiritual -
- Labor del médium en un trabajo -
- El médium como intermediario - Ajustes del director -
El resultado de un buen trabajo esta en la
brevedad del mismo. Hay que tener en cuenta que cuando se hace un
trabajo en realidad lo hace el mundo espiritual, lo que se ve es lo
que ya el mundo espiritual preparo. Cuando lo trabajos se empiezan a
demorar y los videntes se ponen remolones no es que no se este
ejecutando el trabajo, algo le esta pasando al vidente o médium que
no tiene esa fortaleza de luchar contra el mismo, como victimizándose para dedicarle tiempo a que se recupere, y no debería ser así con los
que están hace tiempo trabajando en esto.
¿Por que es importante que
la sesión sea breve?
Primero porque el
desgaste de energía es muchísima. Segundo porque a la persona a la
que se le esta haciendo el trabajo se va movilizando cada vez mas y
cada vez se le ocurren mas preguntas y la persona que
esta siendo entrevistada no tiene que hacer ninguna, no
tiene que hablar y tiene que aceptar el trabajo tal como lo recibe; si
quiere hacer alguna pregunta o consultar algo debe esperar hasta el momento que se le permita hacerlo. En este contexto, nunca se debe establecer una conversación
y algún tipo de vinculo que tenga que ver con el trabajo que se le
esta haciendo.
¿Como afecta el tiempo a la efectividad del trabajo espiritual? En este contexto ¿Cual es la labor del médium?
La prontitud del trabajo es
muy importante ya en treinta minutos el médium puede quedar desgastado como si
hubiese hombreado cien bolsas en el puerto porque la gente no se da
cuenta de las energías que se mueven en todo este mecanismo de trabajo que es la videncia y la limpieza espiritual. En segundo lugar porque
es muy poco lo que hacemos, prácticamente es orar, impedir y mirar
lo que ya el mundo espiritual tiene preparado, y lo que va a hacer.
Lo importante de esa prontitud es que se logra hacer tres o cuatro trabajos en media hora, en ese espacio de tiempo en el que el ambiente ya esta formado y lo videntes están bien. ¿Y que es estar bien? Puedo asegurar que muchas de las veces desearía estar mirando tv pero es mi obligación y mi trabajo cumplir y es en lo que uno se compromete por lo cual no me tomaría licencia alguna.
Cuando se comienza con un
trabajo el mundo espiritual no pregunta quien es, donde esta, como se
llama o que hay que hacerle, fíjense que es como si siempre supieran
todo lo que hay que hacer. Ellos se aseguran de tener todo el
material correcto para el día de la sesión, prueba de esto son los
trabajos que se hacen a distancia o sin la necesidad de la presencia
de la persona.
El médium como intermediario:
No es que el mundo
espiritual depende de nosotros para su accionar sino que es un
trabajo en conjunto que podemos estar o no. ¿Es así?
Tenemos que estar porque a
través de la videncia y de todo lo que se maneja en una sesión la
persona que consulta esta recibiendo pautas de comportamiento, pruebas, un
diagnostico, un pronostico y maneras distintas de encausar las cosas. Es
decir, vos sos un intermediario y en este caso el intermediario es un
vocero y no apunto a desmerecer el trabajo del médium, el del intermediario,
sino a decir que cuando esta listo, concentrado, preparado, y esta
dispuesto, se debe que dar cuenta que ya esta todo hecho, que
solamente hay que verlo y transmitirlo. Salvo que esta preparado como
para hacerlo pero en la parte de desobsesión cuando hay que sacar los
seres oscuros, la parte donde hay que eliminar determinado trabajo o
la parte en que la persona va a hacer fluidizada favorablemente.
¿Es valido decir que nos consultan para un trabajo?
La persona en realidad le
esta consultando al mundo espiritual, no a nosotros. Nosotros pasamos
la consulta al mundo espiritual, ellos nos responden,y la transmitimos. Mas bien la persona
cree que te esta consultando a vos pero en realidad esta consultando
a un vidente, que es una persona que esta recibiendo instrucciones de
los espíritus, del mas allá. No es el trabajo que me meta en tus
cosas sino que le estoy pidiendo a un protector que me muestre
esas cosas. Y a veces no se recurre a un protector, se piensa en una
persona y las imágenes simplemente nos llegan, pero para ambas cosas
se necesita ser un gran vidente.
Responsabilidades y obligaciones:
Cuando el director apura al
vidente lo hace porque el mundo espiritual esta esperando que se vea
lo que se esta transmitiendo, lo que ya esta servido, y si uno esta indispuesto
debería haberse cuidado, si uno no llega a tiempo había quince días para
planificar, si uno esta sobrecargado de cosas se hubiera aliviado antes. Aun que si por error, omisión o por un hecho natural como
estar por enfermarse, del mismo modo que debemos asistir a trabajar
para cumplir con nuestra responsabilidad, del mismo modo se debe
asistir a la escuela y estar con la ligereza que requiere el trabajo
a fin de que no ocurra la ansiedad y el embotamiento.
Ya dije anteriormente que
lamentablemente esta actividad es como un trabajo estatal en los que
viven victimizados llenos de síntomas, en los que fueron gente muy
sufrida, todo lo que sea la administración pública, maestros,
profesores, municipales, que ganaron siempre poco pero se dan una
buena vida y tienen mas privilegios que muchos de los que leen esto.
Es lo mismo que se decía en el Ateneo, al no cobrar por lo que
se hace tornan a las obligaciones relativas. Y esto lo sabe bien el
mundo espiritual, quien va a venir y quien no. A veces el mundo
espiritual es tan sabio que hace su juego interfiriendo para lograr lo que conviene a su objetivo.
¿El médium debe mentalizarse durante la semana como para asistir y rendir efectivamente?
Siempre y cuando no haya un
director que cuando los medimos están achanchados hace todo el
trabajo obligado moralmente a responder; de seguro que lo haría ya que las explicaciones se las
piden a el.
El director es responsable de todo lo que sale bien o mal,
siempre. Entonces como en cualquier lugar o institución, si un jefe se
hace responsable por como funcionan los demás, esta perdido. Siempre
la culpa la tiene él sea por permisivo o por no tener capacidad para
dirigir; si un área funciona mal la culpa es de quien dirige y no de los empleados. Los empleados cuando tienen un buen jefe generalmente funcionan bien.
Ajustes del director:
Hay sesiones en que el grupo naturalmente esta embotado y el problema que surge para el director es apresurar sin generar presión a fin de comience el flujo de videncias. ¿Es así?
Hago lo mismo que el que tiene una empresa y viene un tercero que comprobara si su empresa es eficiente. Del mismo modo, al estar en sesión donde nadie se concentra, pasan los minutos y nadie habla, lo que demuestra es ineficiencia, mas bien prefiero el error que si acepto, porque es humano.
Un director que te hace trabajar en armonía, que te da libertad, que si te equivocas no te acusa, que te entiende, trabajas bien y tratas de equivocarte menos. Si una persona se equivoca y le decís de todo, la estas predisponiendo a que se vuelva equivocar.
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